为保障麻城用工单位用工需求，满足适龄劳动人员务工需求，推动实现更高质量更加充分的就业，麻城市人社局坚持政企联动、多方参与、同向发力，统筹推进“春风行动”系列招聘活动，推动劳动力供需双方精准对接。

自1月10日在龟山镇举办2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式暨首场招聘会后，市人社局接续组织部署，紧锣密鼓开展“促就业”行动，抢抓春节期间外出务工人员返乡高峰，高频次、小规模密集组织招聘活动，推出系列暖心举措，着力搭好就业平台，帮助群众“好就业、就好业”，让企业“好招工、招好工”。

1月11日至17日，铁门岗、龙池桥、夫子河、鼓楼、顺河等乡镇街道相继举办5场现场招聘会，将岗位送到求职者家门口，促进广大群众就近就便就业。1月12日至13日，连续两天在融媒体中心开展“云上探厂，直播带岗”活动，让就业岗位“触网可及”。

为保证工作质效，市人社局秉持精准务实高效原则，坚决落实“五个精准”。

精准统计人员信息。就业部门、乡镇街道、人力资源服务机构，以村组为单位，分类摸排劳动者供给信息，精准掌握求职者就业需求，建立劳动者求职供给库。

精准推荐就业岗位。通过就业部门摸排、乡镇人社服务中心统计、企业自主报名，多方收集用工单位招聘信息，规范登记用工单位招工需求。结合产业发展需要和劳动力供给特点，精准推荐相应企业参加招聘活动。引导企业适当放宽年龄限制，设定务实可行的招聘条件，提高供需双方签约成功率。同时，协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息，做到信息发布、岗位推荐精准高效。

精准搭建对接平台。指导、督促各乡镇、街道及时组织开展“春风行动”，搭建对接平台。依托麻城发布、麻城人社、麻城电视台等各类媒体，及时发布“春风行动”活动预告及岗位信息。利用网络直播平台组织开展“云上探厂·直播带岗”活动，通过“云社聘”“零工驿站”平台扩大岗位宣传范围。深入城区、塆组发放宣传喷绘2300余张，印发宣传海报2.5万余份，在火车南站、客运站、摩尔城、市公共就业服务中心人流量集中地段设置大型喷绘，宣传登记两手抓。市公共就业服务中心、各乡镇有序组织现场招聘活动，让企业招聘有“门”，群众求职有“路”。

精准做好跟踪服务。与用工单位保持密切对接，及时掌握其求职登记、签约入职等情况，分类统计各类信息，精准做好用工招聘、信息推送、“政策找企”一条龙服务。研究制订租房补贴政策，精准落实企业岗前培训、稳岗补贴、吸纳就业奖补、创业担保贷款贴息等优惠政策，解决劳动者和企业后顾之忧。

精准落实工作责任。坚持麻城市委、市政府统一领导，发挥市人民政府就业工作领导小组职能，由人社部门牵头，各乡镇（区、园、场）、街道、职能部门分工负责，健全完善高质量就业体系，助推麻城经济社会高质量发展。先后被《湖北日报》、荆楚网、《黄冈日报》、麻城发布等各级媒体宣传报道，社会反响良好。

2023年“春风行动暨就业援助月”共组织近150家企业参与，提供就业岗位1.2万个。市人社局密切加强与立讯、一特等重点企业的联系，及时掌握相关企业复工情况、用工需求，制定招工预案，提前做好信息筛查，精准提供招工服务。截至目前，已指导、协助、服务全市各类企业招聘员工6000余名，其中为春节期间不停产企业提供就业招聘服务2000余人次，其他企业线上、线下办理求职登记4390人。

1月31日（正月初十）至2月2日（正月十二），市人社局将继续在文化小镇举行现场招聘会，中馆驿、三河口、盐田河、南湖、乘马岗、白果、开发区等乡镇办将在各自辖区陆续举办现场招聘会，以“春风行动”助力麻城复工复产“开门红”。