2月8日，随着白果镇就业招聘专场活动结束，麻城市2023年“春风行动”集中招聘活动告一段落。

2023年春节期间，市人社局抢抓外出务工人员返乡高峰，坚持“五个精准”，精心举办、纵深推进城乡招聘、线上线下招聘、综合招聘与专项招聘等各类招聘活动，累计举办线下招聘27场、线上招聘5场，组织约150家用工单位提供就业岗位1.2万个，吸引近60万人参与线上线下招聘，达成就业意向13700人，统筹实现“企业快速招工、群众充分就业”目标任务，强力助推麻城复工复产“开门红”，受到社会各届热切好评。

“春风行动”启动仪式暨首场招聘会现场

“春风行动”招聘活动现场

精准统计人员信息。坚持各司其职，分工负责，全面摸排统计各类人员信息。就业部门主要负责摸排统计城镇失业人员信息，各人力资源服务机构主要负责摸排统计专业技术人员、技能人才信息，乡镇、街道以村组为单位，主要负责摸排统计城乡新增就业人员、返乡务工人员、农村劳动力转移人员、脱贫劳动力、零就业家庭适龄劳动人员等人员信息。建立劳动力供给库，为深入开展对接奠定基础。

“直播带岗”线上招聘活动现

精准推荐就业岗位。通过企业自主报名、就业部门摸排、乡镇人社服务中心统计，多方收集用工单位招聘信息，规范登记用工单位招工需求。结合劳动力供给特点和产业发展需要，精准推荐适配企业参与招聘活动。引导企业适当降低招工门槛，放宽年龄要求，确定务实可行的招聘条件，提高供需双方签约成功率。同时，协调乡镇、社区利用村民微信群及时发布线上线下活动预告及岗位信息，做到信息发布、岗位推荐精准。

“春风行动”招聘活动现场

精准搭建对接平台。依托麻城发布、麻城人社、麻城电视台等各类媒体，及时发布“春风行动”活动预告及岗位信息。深入城区、塆组发放宣传喷绘2300余张，印发宣传海报2.5万余份，发送活动预告、招聘短信8万余条，在火车站、客运站、市公共就业服务中心等人流集中路段设置大型喷绘。1月10日，启动首场招聘活动。指导、督促各乡镇、街道及时开展“春风行动”，搭建对接平台。利用网络直播平台组织开展“云上探厂·直播带岗”活动，通过“云社聘”、“零工驿站”扩大岗位宣传范围，做到宣传登记两手抓。市公共就业服务中心、各乡镇、街道有序开展现场招聘，让企业招聘有“门”，群众求职有“路”。

“春风行动”招聘活动现场

精准做好跟踪服务。与用工单位保持密切联系，及时掌握其求职登记、签约入职等情况，分类统计各类信息，精准做好用工招聘、信息推送、“政策找企”一条龙服务。对暂未找到合适岗位或合适人选的求职人员、用工企业，依托公共就业服务中心、各人力资源服务机构跟踪做好推荐对接。研究制订租房补贴政策，精准落实企业岗前培训、稳岗补贴、吸纳就业奖补、创业担保贷款贴息等优惠政策，解决劳动者和企业后顾之忧。

“春风行动”招聘活动现场

精准落实各自责任。坚持麻城市委、市政府统一领导，发挥市人民政府就业工作领导小组职能，制发《实施方案》，明确人社部门、乡镇、街道、职能部门、相关企业各自责任。市领导定期督导“春风行动”招聘情况，推动招聘活动走深走实。坚持政企联动、多方参与、同向发力，推动劳动力供需双方精准对接，健全完善高质量就业体系，助推麻城经济社会高质量发展。麻城市坚持“五个精准”推进“春风行动”工作经验被《湖北日报》、荆楚网等各级媒体宣传报道，社会反响强烈。

市领导督导“春风行动”活动现场