在全市上下奋力夺取“开门红”的关键时刻，夫子河镇多措并举扎实推进重点企业用工保障工作，全力保用工促发展，助力“开门红”。

强化组织领导，压实工作责任

3月13日，夫子河镇组织全镇各村（社区）党组织书记及驻村工作队长召开保障立讯等重点企业用工部署会。会议传达了《麻城市2023年保障重点企业用工考核方案》麻就工发〔2023〕2号文件精神，对立讯精密招工信息、用工需求、岗位要求、薪资待遇等信息进行详细讲解。同时结合各村劳动力人数，制定目标任务，明确时间节点，并将最终完成情况纳入年度责任目标考核，进一步压实工作责任。

创新宣传方式，增强宣传力度

为提高此次立讯精密公司招聘信息的知晓度，全镇上下创新宣传方式，线上线下相结合，大力宣传招聘信息。一方面，充分利用夫子河政务微信群、各村湾组群和全镇党员干部微信朋友圈大力转发立讯公司招聘简章。另一方面，各村结合镇下达的目标任务数和时间节点，召开湾组会、动员会，与群众面对面宣讲就业招聘政策和用工企业信息。同时，利用入户摸排之际对重点人群进行面对面宣传动员，通过多方式多途径的全方位宣传，为此次招聘工作营造了良好的氛围，进一步增强了此次招聘活动的宣传力度。

精准信息摸排，提高人岗匹配度

为准确掌握各村劳动力就业情况和就业意愿，夫子河镇统筹协调多方力量，成立信息摸排工作组，通过下乡入户的方式，精准摸排各村劳动力就业状况和未就业劳动力的专业特长和就业意愿，建立劳动力信息台账，为后期精准推荐就业岗位，做到人岗匹配，提供数据支撑。

截至3月17日，夫子河镇通过“点对点”专班输送的方式共计为立讯精密公司输送30余名务工者，并现场办理了入职手续，用实际行动为全市夺取“开门红”实现经济高质量发展作出了夫子河贡献。 （秦乐）