TEACHERS’ DAY
教师是立校之本,师德是教育之魂。为充分展现教师队伍优良职业形象与崇高师德风貌,为庆祝全国第40个教师节,麻城市选树一批优秀教师代表,引导全市教师队伍提振精气神,做一个有温度、有情怀的学生引路人。市融媒体中心联合市教育局开设【榜样】专栏,展示优秀教师风采,敬请关注!
江帆,现任麻城市第十一小学党总支书记。从教26年来,她扎根教学一线,全身心地钻研业务,曾先后多次获得湖北省、黄冈市、麻城市优秀教师、骨干教师、优秀校长等荣誉称号。
真抓实干 爱校如家
走进十一小,映入眼帘的是美化、绿化、亮化的校园环境,装修别致的校舍、焕然一新的塑胶操场。曾经的这里是黄金桥水寨村办小学,2023年7月划为教育局直属小学。江帆服从组织安排,到第十一小学任职,担负起将水寨村小建成市直小学的重任,仅一年多的时间,学生由200余人增长到近1200人,成为群众家门口的一所新优质学校。
“如何建立外围关系网”是江帆来到这里之后面临的最重要的问题。多方筹措资金,改善办学条件……虽然遇到了方方面面的阻力,但功夫不负有心人,经历各种摸爬滚打,久而久之,学校的建设、发展也得到了社会各界的理解、支持,学校的二期建设也在紧锣密鼓地进行中。
在她的带领下,一年来,学校潜心推广“拾水之慧,一生成长”主题水文化,努力构建“自觉、自由、自然”的发展生态。陆续推出了“共享体育器材”“共享雨伞”“班级共享学习用具”“班级共享图书”“共享梳妆盒”等,为孩子们打造善利万物,融汇共通的美好校园生态。引导教师们聚焦课堂的研究,培养孩子们汇智成海、厚积薄发的素养内涵。构建学校大思政课育人格局,探索生活化德育与主题式德育的融合。通过举办“内务整理竞赛”“生活技能大赛”“浩少年”评比大赛等来涵养孩子们滴水有恒,谦和有度的行为品格。用内容丰富的聚汇课程,提升学生综合素养。
学校硬件、软件的升级,也引起了老师、家长和学生的共鸣,让大家感受到了前所未有的获得感、幸福感。曾经有一名男生是老师眼中的“小调皮”,隔三岔五地总要找一些麻烦,让学校领导、老师很头疼。学校升级后,他便将学校当作自己的“家”,总是以主人翁的姿态去帮忙老师做事,尊敬师长,团结同学,积极参加学校的各种活动,今年春季的毕业典礼上还作为班级优秀毕业生上台发言。
心怀教育守初心
1998年,江帆走上了教师的工作岗位,成为了一名光荣的人民教师。26年来,从一名普通老师到校长、书记,不论在哪种岗位上,勤于笔耕已经成为她作为一名科研型教师的日常。
在教育教学工作之余,她勤于收集各种与教科研有关的资料,积极开展教科研实践。一篇篇论文、一堂堂好课、一项项课题……无不展示着她对教育的探究。在近年的青年教师优质课比赛中,由她指导的优质课屡次在麻城市获一等奖,参与黄冈市赛课也是屡创佳绩。同时,她还参与了市级德育课题《推行生活体验式德育,形成区域性工作特色》的研究,参与课题成果《社会主义核心价值观教育丛书——4610德育活动读本》《社会主义核心价值观丛书——发现》的编审工作,主持了黄冈市级课题《小学经典阅读教学有效策略的研究》。
自从2004年走上管理岗位后,从教务员、教务主任到副校长,从管教务、政教到管党建、安全,学校的各种岗位、各项工作她都尝试过,长期的磨炼也让她成长为一个能文能武的女汉子。
2015年秋,在教育局的安排下,她被调到麻城市第五小学工作。如何将学校根文化做实、做强、做出品牌是当时研究的课题。作为分管安全的副校长,她和老师们一起从小事做起,吃苦耐劳,甘于奉献,真正做到了安全无小事,事事大于天,不负老师、家长、学生的信任和自己的“教育梦”。
勇于创新 矢志耕耘
关于“教育梦”,江帆认为,要以农业的心态对孩子进行耕种式的培育,以点燃的姿态对教师进行研创式的引领。教育要有“静待花开”的耐心和信心,只要给孩子创造合适的生长环境,他们就一定能按照自己的节奏成长。教育更是一种引领和点燃。校长要用坚定的教育信仰和专业的学识水平去启迪和点燃一批教师,然后影响和培养一批学生。她是这么说的,也是这么做的。
作为语文教师,一方面,她不断学习专业理论,增加自己的知识储备,丰富自己的文化底蕴。另一方面,她和她的学生一直活跃在各种晒课的赛场上,教育梦想,也在一次次晒课中得以实现和提升。2012年获得黄冈市教学比武第一名,2014年被评为“湖北省优秀学科教师”,2021年被评为“黄冈名师”。
作为学校的管理人员,她团结同志,注重团队合作精神。善于把有共同理想、共同特长、共同目标的人聚合起来,组合成不同效能的团队,把“特定”领域的“强将”凝聚在一起,形成项目责任制。根据学校实际,提出了校级领导包干学段、中层干部蹲点年级的管理模式,将校委会成员下派到年级,与年级老师一同办公、值日、共餐,一步一个脚印地落实和梳理工作。
同时,打通管理者、班主任、学科教师的人才梯队培养和团队建设;不断探索学校章程、校委会、家委会等在高效管理、民主管理、人文管理等方面的方法和途径;积极营建学校文化生态系统,将“拾水之汇,一生成长”的文化理念具化到学校治理、育人模式、课程体系、课堂教学、教师发展、智慧校园等各个层面。
她非常注重体验式德育活动的开展,先后开展德育课题《推行生活体验式德育,形成区域性工作特色》的研究,参与《社会主义核心价值观教育丛书——4610德育活动读本》《社会主义核心价值观丛书——发现》等读本的编审。在工作中坚持以学生为中心,倾听孩子的声音,坚持从小事做起,支持学生自主管理,为学生的成长撑起一片晴空。
潜心治校 成绩斐然
从教26年,26年的风风雨雨、寂寞清贫,换来的是孩子的成长、家长们、领导和同事们的肯定。2012年8月,她被湖北省教学研究室评为小学语文“学科优秀教师”;2014年12月,她被黄冈市教育局评为黄冈市中小学德育工作先进工作者;2015年9月,她被麻城市教育局评为“四有”好教师;2016年1月,被黄冈市教育局评为黄冈名师;2019年9月,她被麻城市人社局评为“先进教育工作者”;2023年9月,她被麻城市教育局评为“麻城市优秀校长”……
从乡村小学,到城乡结合部学校,再到市重点小学;从普通教师,到黄冈骨干教师,再到名师工作室主持人;从班主任,到中层干部,再到学校主要领导,每一步都留下了江帆坚实的脚印。丰富的教育经历使她明白生命不息奋斗不止的道理,也让她坚定了做一个“研创型点灯人 耕耘式育人者”的教育理想追求。
正如她自己作的一首诗里所写的那样:
“只要不怕失败,只要勤奋进取;
只要抬着头,迈开脚步,
远方的路必定繁花四野。
我们会见证一路的风景,也会遇见更高的山峰。”